Für Gesellschafter-Geschäftsführer:

1. Steuerliche Vorteile: Die Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung sind steuerlich begünstigt. Das stellt für Gesellschafter-Geschäftsführer*innen eine effiziente Möglichkeit darstellt, ihre Steuerlast zu reduzieren und gleichzeitig für die Altersvorsorge zu sparen.

2. Flexible Gestaltungsmöglichkeiten: Gesellschafter-Geschäftsführer*innen haben oft individuelle Bedürfnisse bezüglich ihrer Altersvorsorge. Die bAV bietet flexible Gestaltungsmöglichkeiten, die an die spezifischen finanziellen Ziele und Risikopräferenzen angepasst werden können.

3. Risikoschutz und Hinterbliebenenversorgung: Neben der Altersvorsorge bietet die bAV auch Risikoleistungen bei Berufsunfähigkeit oder im Todesfall. Das schafft finanzielle Sicherheit für den Gesellschafter-Geschäftsführer*innen und seine Familie.

Für Arbeitnehmer:

1. Zusätzliche Altersvorsorge: Die betriebliche Altersversorgung ermöglicht Arbeitnehmenden eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter, was besonders wichtig ist, da die gesetzliche Rente oft nicht ausreicht, um den Lebensstandard zu halten.

2. Arbeitgeberbeteiligung: Viele Arbeitgeber beteiligen sich an der betrieblichen Altersversorgung ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, was zu einer Aufstockung der Altersvorsorge führt. Dies zeigt nicht nur das Interesse des Unternehmens an der Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch eine kostengünstige Form der Altersvorsorge.

3. Steuerliche Entlastung: Durch die Entgeltumwandlung in die betriebliche Altersversorgung können Arbeitnehmende ihre Steuerlast reduzieren. Dies führt zu einer höheren Nettogehaltsauszahlung und erleichtert die finanzielle Belastung.

4. Planbare Altersvorsorge: Die bAV bietet Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Planbarkeit und Sicherheit, da die Beiträge und Leistungen klar definiert sind. Dies ermöglicht eine zuverlässige Planung für die finanzielle Zukunft im Ruhestand.
    

Insgesamt bietet die betriebliche Altersversorgung sowohl für Gesellschafter-Geschäftsführer als auch für Arbeitnehmer verschiedene finanzielle und steuerliche Vorteile, die eine sinnvolle Ergänzung zur gesetzlichen Rente darstellen.